Nudge et autres coups de pouce pour mieux apprendre

Le temps où la formation initiale reçue suffisait à traverser quarante ans de
carrière est fini. Aujourd'hui, nous devons non seulement changer de métiers
plusieurs fois dans notre vie professionnelle, mais en plus, les métiers que
nous devrons faire demain n’existent pas encore.

Il devient donc indispensable de se former, en continu, ce qui n’est pas si
évident tant nous n’aimons pas faire des efforts. Comment arriver à
transformer notre intention de se former en action ? Comment aider les
participants à des formations continues à mieux apprendre ? Comment les
inciter à appliquer leurs nouvelles connaissances ?

Le nudge peut vous aider. Littéralement « coup de pouce » pour aider à passer
de l’intention à l’action, il est le bras armé des sciences comportementales
qui nous apprennent que nous sommes des êtres irrationnels, émotionnels,
emprunts d’habitudes, influencés par notre environnement physique et social.

Vous découvrirez dans cet ouvrage comment, en s’appuyant sur les pédagogies
alternatives et innovantes existantes ainsi que sur les avancées en neuro-
pédagogie, l’approche de la formation par le nudge propose un changement du
système éducatif par et pour les apprenants et les formateurs euxmêmes. Grâce
au nudge, vous apprendrez à créer un environnement de choix qui vous
encouragera à prendre les bonnes décisions pour passer à l’action et réussir à
vous former pendant vos études et tout au long de votre carrière.

Conçu comme un véritable nudge, grâce à des quiz, des sketchnotes, sur un ton
ludique et à la fois sérieux, ce livre s’adresse à tous les professionnels
désireux d’évoluer ainsi qu’à tous les formateurs soucieux de mettre en place
des formations efficaces.